2-corporativaapaisada1
 
Naturaleza jurídica, normativa y funciones
.......................................................................................................
Órganos de gobierno y dirección
.......................................................................................................
Altos cargos
.......................................................................................................
Organigrama
.......................................................................................................
Responsables del IVACE. Datos de contacto
.......................................................................................................
Plantilla orgánica
.......................................................................................................
Retribuciones plantilla
.......................................................................................................
Reconocimiento de compatibilidades
.......................................................................................................
Representación sindical
.......................................................................................................
Marco estratégico
.......................................................................................................

Plan de igualdad  visado de acuerdo al Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell.

Sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats

de conformidad con lo establecido en la Orden 18/2010, de 18 de agosto, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

.......................................................................................................

Oferta de empleo público

(Corrección errores)
.......................................................................................................

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Guardar

Guardar

Guardar

Guardar

Guardar

Guardar

Esta web utiliza cookies con el objetivo principal de mejorar la experiencia y navegación del usuario en el portal. Si continúas navegando consideramos que aceptas su uso.